Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników

 

Podstawa prawna:

1. Art. 122 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe (t.j. Dz. U. z 2023 r., poz.900).
2. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagrodzenia (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 2010 z poźn. zm.)
3. Rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. U. UE. L. z 2013 r. Nr 352, str. 1 z późn. zm.)
4. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U. z 2010 r., nr. 53, poz.311).

 

Wymagane dokumenty

Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika (.docx)

Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika (.pdf)

    Do wniosku należy dołączyć:

1. dokumenty potwierdzających posiadanie przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną u pracodawcy, prowadzącą praktyczną naukę zawodu, kwalifikacji merytorycznych i pedagogicznych wymaganych do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych w konkretnym zawodzie (kopie świadectw, dyplomów);

2. w przypadku prowadzenia praktycznego przygotowania zawodowego przez pracownika lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy - zaświadczenie potwierdzające stosunek zatrudnienia łączący instruktora praktycznej nauki zawodu z pracodawcą;

3. kopia umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego;

4. kopia dyplomu lub świadectwa albo oryginał zaświadczenia potwierdzającego zdanie egzaminu przez młodocianego pracownika;

5. kopia świadectwa pracy wydanego przez poprzedniego pracodawcę (dołączyć w przypadku zmiany pracodawcy w czasie trwania nauki);

6. oświadczenie pracodawcy będącego/niebędącego rzemieślnikiem (Oświadczenie dotyczące pracodawcy)

7. wszystkie zaświadczenia de minimis oraz pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie, otrzymanej w roku, w którym pracodawca ubiega się o dofinansowanie oraz w ciągu dwóch poprzedzających go lat, albo oświadczenie o wielkości tej pomocy otrzymanej w tym okresie albo oświadczenie o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie (Oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis, Oświadczenie o nieotrzymaniu pomocy de minimis);

8. formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis – wzór formularza stanowi załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Informacja przedsiębiorcy ubiegającego się o pomoc de minimis, Wzór wypełniania tabeli D);

9.oświadczenie pracodawcy o kosztach poniesionych w związku z prowadzeniem przygotowania zawodowego młodocianego pracownika (oświadczenie o kosztach);

10. inne dokumenty potwierdzające okoliczności mające wpływ na uprawnienie pracodawcy  do otrzymania dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika.

Oświadczenie wspólnika spółki

 

Miejsce złożenia dokumentów:

Urząd Miejski w Kaliszu Pomorskim, ul. Wolności 25

 

Opłaty:

Brak opłat

 

Termin załatwienia sprawy:

bez zbędnej zwłoki, nie dłużej niż w terminie miesiąca, a w sprawach szczególnie skomplikowanych do dwóch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania;

 

Jednostka odpowiedzialna:

Stanowisko ds. oświaty i zdrowia, pokój nr 17, tel. 94 361 7768

 

Tryb odwoławczy:

Przyznanie dofinansowania lub odmowa następuje w drodze decyzji administracyjnej. Od decyzji przysługuje odwołanie do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Koszalinie za pośrednictwem Burmistrza Kalisza Pomorskiego, w terminie 14 dni licząc od daty otrzymania decyzji.

 

Uwagi:

Dofinansowanie jest przyznawane na wniosek pracodawcy złożony w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu zgodnie z przepisami w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania.